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    信息工程系是四川机电职业技术学院的重点系部,开设有“计算机网络技术、数字媒体应用技术、信息安全与管理、智能控制技术、电子商务”五个专业,其中计算机网络技术专业为国家骨干院校重点建设专业、四川省重点专业。信息工程系开设的专业均涉及国家战略和国家“十三五”大力倡导的新兴产业领域,高度契合当今社会信息技术爆发式增长的人才需求,具有很强的市场竞争力。
 
 
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培训工作简报(第1期)
2014-04-15 15:17 培训部    (浏览次数:)

培训工作简报

(第1期 总第1期)

四川机电职业技术学院(攀钢党校)培 训 部 主 办 2014年4月8日

前言

伴随着培训部的成立,培训工作简报诞生了,此后的每两个月,它都将在这里亮相。

社会经济的快速发展对从业人员的管理理念、劳动技能提出了更高的要求,也为学院提供了新的发展机遇。为充分发挥学院的教学资源优势,为企业、地方经济发展服务,体现学院的价值;为积极拓展、培育培训市场,打造培训服务品牌,促进学院发展, 学院成立培训部,以更加规范化、市场化、专业化的方式开展培训工作。

培训部将在学院领导下,继续加强与公司职能部门及各二级单位的沟通协调,落实公司培训政策,进一步拓展公司内部市场。深入学习国家对社会劳动力培训的鼓励政策,大力开展市场调研,以市场需求为导向,积极开展形式多样的培训项目,拓宽外部市场。加强校内培训资源的沟通协调,提升培训服务质量,打造优质服务品牌。

培训工作简报致力于反映培训工作动态,介绍培训工作经验与成绩,展现培训工作者的风采,我们将努力搭建好这个平台。

培训部简介

随着学院改革的推进,教学部门管理岗位公开招聘顺利结束,培训部18名员工全部到位,标志着培训部正式成立。新成立的培训部各岗位职责明确,内部分工明晰,培训工作的各项管理流程和工作边界更加明晰化。

一、工作目标

1、完成公司2014年下达的各项培训鉴定任务;

2、开拓培训市场,完成学院下达的培训任务指标。

二、工作思路

1、深入开展市场调研,积极开拓培训市场,发展培训事业。

2、充分利用好现有政策,积极争取新的政策支持为学院创效。

3、加强学院各培训相关部门间的沟通协调,提高服务水平,提升培训质量。

4、加强内部管理,提高培训团队的整体凝聚力和战斗力。

三、组织结构及部门职责

1、市场拓展部职能:负责培训市场业务拓展和对外联络。

2、技能培训与鉴定中心(党员干部培训科)职能:负责技能培训与技能鉴定、党员干部培训、社会劳动力培训,协助开拓培训市场。

3、安全管理培训中心(向阳职校):负责安全培训及安排在向阳职校的各种培训工作。

四、培训项目

学院从1973年办学至今,历经41年的建设、发展,现有专任教师371 人,副高级以上教师142人,拥有7.5万平方米的实践教学场所,62个校内实验、实训中心(室),培训部以学院教学资源为依托,可对外提供党群类、管理类、安全类、技术类、技能类、综合类共六个大类的培训服务。

工作动态

一、培训工作起步初见效

截止3月底学院举办培训班63个,培训学员2650(含计划人数)人次。其中:

1、技术技能类:57个班,培训学员2410人次。

寒假期间先后举办13个培训班,培训在校学生390人次。其中中级工培训班12个,培训学员320人;高级工培训班1个,培训学员70人。另组织在校生进行技能鉴定373人,其中中级工286人,高级工87人。

承办攀钢工程公司转岗电工培训班1个,学员20人;河南佰利联化学股份有限公司钒渣冶炼工班(焦作市)1个,学员60人;攀钢矿业公司点检员班4个,学员294人;攀钢钒、西昌钢钒的特种作业高级工晋级班、能源动力培训班、电气点检培训班、铁路运输培训班、煤气作业培训班,共8个班,276人;攀钢供应公司计算机班1个,学员40人。

学院材料工程系教师在对河南佰利联化学股份有限公司职工进行培训

学院教师在为矿业公司点检班学员授课

演示文稿的制作培训班2个,学员71人;企业个性化PPT模板设计培训班2个,学员58人;office2010办公应用知识培训班1个,学员42人;电子表格应用班1个,学员29人。

全国“宝钢”杯电工、天车工、轧钢工、冶炼工技能赛前培训班4个,学员20人;

攀钢特种作业培训班19个,学员667人;

高级技师继续教育3个,学员85人;

2、管理类:4个班,培训学员164人。

攀长特钢班组长能力提升班(江油市、2 个班),学员100人。第一期攀钢班组长班1个,学员40人;第一期攀钢企业绩效管理班1个,学员24人。

第一期攀钢企业绩效管理班学员在进行热烈的讨论

第一期攀钢企业绩效管理班学员在进行热烈的讨论

攀长特班组长班学员做的“鱼骨图分析”

3、党群类:3月22日于攀钢能动中心举办支部书记班1个,培训学员43人。

4、综合类:3月18日组织举办专升本第二期考前培训班1个,学员15人。

二、培训项目推荐

1、4月在马家田将举办“管理干部心理健康培训”、“企业绩效管理培训第2期”、“数码图片的制作与处理知识培训”、“office2010办公应用知识培训”、“攀长特公司第三期班组长“双强”能力提升培训班“、“矿业公司宣传干部培训班”、“矿业公司高级工培训班”、“18届三中全会干部培训班”、“科技英语培训班”、“应用文写作培训班”。

2、4月将在向阳职校举办天车工、电工、焊工、煤气作业新取证培训。

3、今年第一期320人“国家二级安全资质培训”将在4月14日举办,全年将举办两期培训班。

4、各单位也可提出培训需求,我们将量身打造培训服务,送教上门。

三、培训信息快报

正在协商的有高耗能岗前培训班、高新园区班组长培训班、大学生就业前培训班、经济师培训班、大学生创业培训班、河南焦作佰利联化学股份有限公司实际操作培训。

西昌钢钒高级工晋级培训班(3个班),已经签订好协议。

攀钢劳研所职工培训系列讲座已确定,正在做培训的前期准备工作。

攀长钢、攀成钢1000人左右的特种作业培训。

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